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    晉升與發展
    【學習平臺打造】

    1、打造線上系統學習平臺,專業知識、優秀案例、集團指引定期放送;

    2、定期舉辦系列內部培訓活動,培訓與成長常態化。

    【拓展與交流】

    1、定期舉辦員工拓展、團建活動,增強團隊凝聚力與歸屬感;

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